İlim ilim bilmektir / İlim kendin bilmektir
Sen kendini bilmezsin / Ya nice okumaktır - Yunus Emre

Şahane bir soru. Gerçekten de ne işe yarar bu kişilik testleri, karakter tahlilleri? Eğer şirketine eleman alacaksan sorunun cevabı açık aslında. Karşındaki o işe uygun mu değil mi anlamak için yardımcı olacaktır, tabi aday samimi ve dürüst cevaplar veriyorsa

Bunu cevaplamak için, biraz daha derine inmemiz gerekiyor:

Doğuştan gelen veya çocuklukta şekillenmiş bazı yeteneklere sahipsin. Belki müzik kulağın çok iyi ya da gördüğünü unutmuyorsun veya bir kez tadına bakıp yemekte hangi baharatlar var anlayabiliyorsun.

Bunlara ek olarak hayatın boyunca edindiğin becerilerin var; araba sürmek, okumak-yazmak, masa tenisi oynamak veya tarla sürmek gibi.

Ve korkuların, hayallerin, düşlerin, cesaretin, sabrın, sevgin, öfken, nefretin, ses rengin, mimiklerin, umudun, onurun, davranışların, tarzın var. Bunların hepsi senin karakterini, kişiliğini, yani özünü oluşturur.

Bütün bunların içerisinde de bildiklerin ve bilmediklerin var. Kendini ne kadar iyi tanırsan, kendini ne kadar iyi tanırsan; gelişime açık yönlerini ve güçlü olduğun noktalarını o kadar iyi bilirsin.

Bilmediğin bir şeyi geliştiremezsin.

Bu yüzden, gelişimin birinci basamağı farkındalıktır, özbilinçtir

Ve karakter tahlili de özbilincini artırmanın yollarından birisidir.